320x50 ülemine bänner

Collapse

Teadaanne

Collapse
No announcement yet.

Majandusuudiseid

Collapse
X
 
  • Filter
  • Kellaaeg
  • Show
Kustuta kõik
new posts

    #31
    majandusteemadest - jube (minu arvates mitteõigustatud) ulgumine käib viimasel KV hindade üle. Et aru ma ei saa - turul uusarendustes Tallinnas kesklinna piires Tallinna- ja Harjumaa piirkonna 1,8-2,5 keskmist kuupalka. Milles on probleem, kus on probleem? Selline tugev spetsialist normaalses valdkonnas saab kahe peale võttes 3-4 toalise n.ö. premium locationis (a la kesklinn/kadriorg) rahulikult kätte. Et.. kus on probleem? Turg kasvab ühe tempos keskmise palga kasvuga, mitte kiiremini. et noh, selline täitsa loogiline samm.

    veel teine majandusteema ka, millest kirjutan vb kunagi pikemalt. ma ei tea, kas ma olen nüüd sots, lumehelbeke või mõlemat, kuid selline jutt ja hoiak võttis tõsiselt vanduma. https://raha.geenius.ee/rubriik/uudi...1ioAY0ndIaEGZw

    Kommentaar


      #32
      Algselt postitas baller Vaata postitust
      Ma ei ütleks kúll, et lidl mingi maruodav pood oleks, Soomes veel vahemalt 2016 aastal oli prismaga üsna sarnasel hinnatasemel. Ja Eestis jaab ka see kindlasti kuskile maxima hinnataseme kanti.
      Saksas ja Taanis on LIdl kindlasti üks odavamaid. Ise k2in palju just Lidl-is.
      Mis on ühist Tallinna jõulukuusel ja Cristiano Ronaldol? Mõlemad kipuvad ümber kukkuma, aga süüdi on alati teised!
      Ott Järvela

      Kommentaar


        #33
        Viimastel päevadel on juttu olnud sotsiaalmaksu lae kehtestamisest jällegi.
        Keskerakonna arvates võiks see olla neljakordne keskmine palk ja Äripäev esialgu oma juhtkirjas ütles midagi stiilis, et see ülempiir oleks arvutuste küsimus...aga... tegelikult ei ole ju.

        Kui meie eesmärk on siia tuua kõrgepalgalisi töötajaid, siis peaks maksulagi olema selline mis nende toomist soosib. Praegu räägime me brutopalgast ca 5300€ kuus (tööandja kulu seejuures 7070€ kuus). See ei ole lihtsalt "Kõrgepalgaline töötaja" see on üle keskmise suure firma tippjuhi palk juba. Sellega ei meelita siia "spetsialiste" ega "start-up kultuuri arendajaid". Selliseid start-up faasis firmasid, kes suudaks ühele inimesele maksta 85 tuh EUR (tööandja kulu) aastas... no ma ei tea, päis Start-upi faasis selliseid pole ilmselt üldse. Ja kui palju on inimesi, kelle brutopalk oleks üle 5300€ (arvuliselt)?

        Kui me räägime spetsialistidest, siis näiteks 2,5x keskmine (3300€) võiks olla selline piir millel võiks olla ekspertide kaasamisele mõju, kõik mis üle selle tundub juba sisult mõttetu *

        * - ei oma sellist palgastatistikat seega põhineb arvamus tunnetusel mitte kalkulatsioonidel. Kui keegi saaks tuua näiteks siia välja arvuliselt umbes mitu inimest saab brutopalka üle 5300€ vs üle 3300€ siis oleks tänuväärt info

        Kommentaar


          #34
          Algselt postitas rainis007 Vaata postitust
          . Praegu räägime me brutopalgast ca 5300€ kuus (tööandja kulu seejuures 7070€ kuus). See ei ole lihtsalt "Kõrgepalgaline töötaja" see on üle keskmise suure firma tippjuhi palk juba.
          Suht naljakalt läheb kokku sellega, et peaminister Ratase keskmine brutopalk aastal 2017 oli 5288 eurot.

          Kommentaar


            #35
            Algselt postitas rainis007 Vaata postitust
            Viimastel päevadel on juttu olnud sotsiaalmaksu lae kehtestamisest jällegi.
            Keskerakonna arvates võiks see olla neljakordne keskmine palk ja Äripäev esialgu oma juhtkirjas ütles midagi stiilis, et see ülempiir oleks arvutuste küsimus...aga... tegelikult ei ole ju.

            Kui meie eesmärk on siia tuua kõrgepalgalisi töötajaid, siis peaks maksulagi olema selline mis nende toomist soosib. Praegu räägime me brutopalgast ca 5300€ kuus (tööandja kulu seejuures 7070€ kuus). See ei ole lihtsalt "Kõrgepalgaline töötaja" see on üle keskmise suure firma tippjuhi palk juba. Sellega ei meelita siia "spetsialiste" ega "start-up kultuuri arendajaid". Selliseid start-up faasis firmasid, kes suudaks ühele inimesele maksta 85 tuh EUR (tööandja kulu) aastas... no ma ei tea, päis Start-upi faasis selliseid pole ilmselt üldse. Ja kui palju on inimesi, kelle brutopalk oleks üle 5300€ (arvuliselt)?

            Kui me räägime spetsialistidest, siis näiteks 2,5x keskmine (3300€) võiks olla selline piir millel võiks olla ekspertide kaasamisele mõju, kõik mis üle selle tundub juba sisult mõttetu *

            * - ei oma sellist palgastatistikat seega põhineb arvamus tunnetusel mitte kalkulatsioonidel. Kui keegi saaks tuua näiteks siia välja arvuliselt umbes mitu inimest saab brutopalka üle 5300€ vs üle 3300€ siis oleks tänuväärt info
            See tunnetus ongi tunnetus. It sektoris on 5200 pigem reegel, kui erand.
            "An errand boy, sent by grocery clerks, to collect a bill"

            Kommentaar


              #36
              Algselt postitas rainis007 Vaata postitust
              * - ei oma sellist palgastatistikat seega põhineb arvamus tunnetusel mitte kalkulatsioonidel. Kui keegi saaks tuua näiteks siia välja arvuliselt umbes mitu inimest saab brutopalka üle 5300€ vs üle 3300€ siis oleks tänuväärt info
              3200ga oled laias laastus 94+ protsentiil, 5200ga 98+ protsentiil. kunagi 2015. a andmetele tuginedes äripäev tegi sellise appi kust sai vaadata, toona oleks olnud mingi 98 ja 99,5% vastavalt, palgad selle ajaga aga omajagu tõusnud.

              Kommentaar


                #37
                Algselt postitas _AI_ Vaata postitust
                See tunnetus ongi tunnetus. It sektoris on 5200 pigem reegel, kui erand.
                tegelt ei ole siiski nii.

                Kommentaar


                  #38
                  no microsoft eesti keskmine palk oli 8k bruto. Mingit pointi see ikka omab. Mingi tippjuht maksab ehk nüüd 20k palka, mitte ei hakka divikatega v arvetega skeemitama. Pole nüüd kindel, kas see otseselt Nortalit või Helmest puudutab-nad tahaks maksta ehk nii 3k bruto
                  startuppides ei maksta kuskil palka(kui vaadata tööjõu kulusi) va ehk suured, kus rahad sees TW, Taxify
                  Pigem üritatakse osalustega meelitada vms. Ühelgi alustaval start upil pole raha nt mingi 100k tööjõukulusi panna ühe inimese alla.

                  Kommentaar


                    #39
                    Microsoft Estonial on ka mingi 15 töötajat ainult.

                    5200 on IT-s Tallinnas ja Harjumaal keskmine kõrgeima taseme juhtimine. Kõrgeima taseme programmeerijad/juhtivad insenerid saavad u 4k kuus, 5k saavad kõrgeima taseme programmeerijatest 90 protsentiilile kuuluvad. Kõrgeima taseme projektijuhid avg 4600. süs. admin samas ulatuses.

                    need numbrid kõik suhteliselt verified ning korraliku valimiga ning kuuluvad valdkonna kõrgeimale tasemele ja valdkonna juhtivatele spetsialistidele, mitte keskmisele.

                    Seega kui rääkida rainis007 teemapüstitusest, siis mõte siiski küllaltki okei - kui lage teha, millel oleks mõju, siis see peaks olema veidi madalamal.

                    Kommentaar


                      #40
                      EE200 liidritest Alamäe pakkus ka välja 3x keskmine lagi teha, kus tundub jumet olema.
                      Päris huvitav, ilmselt saab suht kergelt välja arvutada palju sotsmaksust kaotaksime, kui ülemise osa cuttime ära. Kas need lisanduvad töökohad söövad selle tühimiku ära või on vaja riigieelarvest lisa võtta kuskilt mujalt.

                      Kommentaar


                        #41
                        Algselt postitas plastic'99 Vaata postitust
                        Microsoft Estonial on ka mingi 15 töötajat ainult.

                        5200 on IT-s Tallinnas ja Harjumaal keskmine kõrgeima taseme juhtimine. Kõrgeima taseme programmeerijad/juhtivad insenerid saavad u 4k kuus, 5k saavad kõrgeima taseme programmeerijatest 90 protsentiilile kuuluvad. Kõrgeima taseme projektijuhid avg 4600. süs. admin samas ulatuses.

                        need numbrid kõik suhteliselt verified ning korraliku valimiga ning kuuluvad valdkonna kõrgeimale tasemele ja valdkonna juhtivatele spetsialistidele, mitte keskmisele.

                        Seega kui rääkida rainis007 teemapüstitusest, siis mõte siiski küllaltki okei - kui lage teha, millel oleks mõju, siis see peaks olema veidi madalamal.
                        Kes need verifeeris?
                        "An errand boy, sent by grocery clerks, to collect a bill"

                        Kommentaar


                          #42
                          Algselt postitas _AI_ Vaata postitust
                          See tunnetus ongi tunnetus. It sektoris on 5200 pigem reegel, kui erand.
                          Algselt postitas _AI_ Vaata postitust
                          Kes need verifeeris?
                          Okei, no see on selge bulls*it, sellest saab igaüks aru.

                          Olen kokku puutunud nii täitsa arvestatavalt edukate IT firmade (kes tegutsevad kasumlikult ja suudavad kenasti kaadrit säilitada) juhtidega kui olen ka näinud väga paljusid majandusaasta aruandeid. "5200 sektoris tervikuna reegel" on naeruväärne jutt. Sorry.

                          Kommentaar


                            #43
                            Ei.

                            Algselt postitas _AI_ Vaata postitust
                            See tunnetus ongi tunnetus. It sektoris on 5200 pigem reegel, kui erand.

                            Minimaalselt 5 tähemärki

                            Kommentaar


                              #44
                              Algselt postitas plastic'99 Vaata postitust
                              3200ga oled laias laastus 94+ protsentiil, 5200ga 98+ protsentiil. kunagi 2015. a andmetele tuginedes äripäev tegi sellise appi kust sai vaadata, toona oleks olnud mingi 98 ja 99,5% vastavalt, palgad selle ajaga aga omajagu tõusnud.
                              Kui see peab paika, siis tundub mingis plaanis isegi 3200 kõrgevõitu. Kui selle alla läheb ca 6% töötajatest. Kuigi siiski parem kui 2%.

                              Eks see on nüüd küsimus, kust algab "kõrgepalgaline töökoht". Võiks öelda, et ülemine 10% äkki?
                              Iseasi kuidas sellisel tasemel lae kehtestamine maksulaekumist mõjutab. Selleks juba muidugi bürokraadid olemas ministeeriumites, kes seda arvutavad.

                              Kommentaar


                                #45
                                Algselt postitas Shparkz Vaata postitust
                                Ei.




                                Minimaalselt 5 tähemärki
                                okei. IT sektoris tervikuna vist tõesti mitte. IT sektori suuremate ettevõtete keskkihis minu teada küll. Aga ametlikke andmeid tõesti pole, observeering.Seetõttu oligi siiras küsimus, et kes verifeeris, äkki saaks allika.
                                "An errand boy, sent by grocery clerks, to collect a bill"

                                Kommentaar

                                Working...
                                X