Vivatbet
Collapse
Unconfigured Ad
Collapse
Päevapoliitika
Collapse
X
-
Kuidas meil eesti keelega pahuksis olevate õpetajate koolitööst eemale hoidmine edeneb?Leave a comment:
-
Ausalt, neid obskuurseid suuri lubadusi polnud vaja ju anda mis nad kõik alguses jagasid - see oli ju kindel, et neil on piisavalt hääli, et Keskerakond kukutada. Ja teadisid kõik juba siis, et eelarveid peab kärpima ja raha vähe.Leave a comment:
-
Pere:"jo kraed, koristame kõik lume ära"
a few months later...
Pere:"sorry, raha ei tule seina seest... koristage ise oma lund... tolgused"
images-59-jpeg.334209.jpgLeave a comment:
-
Selle tervisepäevaga. Meil ettevõttes on see ka ja ma sain alles umbes 5. osakonnajuhiks olemise aastal teada, et ma pean sellest raamatupidamisele teada andma...
Leave a comment:
-
See tervisepäevade temaatika on üks suuremaid pornosid, mis välja mõeldud.
Olgu erasektor või avalik sektor. Täpselt see keiss, kuidas mingid suured juhid kuskil oma kajakambris, koosolekutel ja konverentsidel teevad tähtsa näo ette, sest “kuskil kuulnud, et hea idee” või “konkurendid ka teevad” või “pakume lisaväärtust töötajatele”.
Tegelikult sa ei paku ju sittagi peale lisapuhkuse, mille välja võtmine on keerukam.
Päris elu tasandil graafiku alusel töötajad tervisepäeva võttes saavad ilmselt ülemuselt “peksa”, sest ülemusel graafikut raske koheselt uuesti täita. Olgu see Selveri kassas, tootmistehases või politseis. Ja siis see on ka sisuliselt päev mida tööandja lubab kuni mingi piirini rakendada ilma, et töötaja saaks lossi. Hui aga graafiku alusel tegutsevate organisatsioonide puhul see praktika nii sagedane on kui mujal.
Kui aga graafiku alusel ei tööta, siis vaevalt 8-5 kontoritöö puhul normaalne inimene ametlikku sinist päeva nõuab või ühe päeva kaupa töötaja tööd trackib.
Neid kasutegureid süsteemselt on nii vähe ja arusaamatu on selle rakendamine. Selle artikli kaudu tuli see ka ilmseks.
asja kurvem pool on see, et ju siis nendes ministeeriumites ongi tööd nii vähe või kohustusi ka, et saab lampi võtta päeva välja ilma, et töö kannataks. Ma ei usu, et siinsed kontoritöötajad saavad nö hellata 7:30 oma ülemusele, et “sorry kle oli kyll koosolek planeeritud, aga tervise fucking päeva võtan you know, söö seda!”. Küll aga ta saab helistada, et “krt pucis veidi, 38,3 palavik ja teeme läbi teamsi, ilmselt täna veidi off ülejääva aja”. Viimase puhul ka implied, et ei pea haiguslehte võtma ja eks normaalne inimene teeb oma töövoo nagunii ära.
Seega irl on see suht “kellele ja milleks ka” lahendus, mis debiilselt lendu läinud lisapuhkuse propageerimise näol.Leave a comment:
-
-
Leave a comment:
-
Meenub üks vestlus riigiametnikega, kuidas üks uhkustas rohkem, kui teine oma alluvate hulgaga - tuli välja, et see on mingi määraja.Leave a comment:
-
90ndaid enam nii täpselt ei mäleta, aga viimase 15 aasta jooksul on seal amet-mis-kalureid-valvab (asutuse nimi ja alluvus vahetub peaaegu sama tihedalt nagu ühe kuulsa tsellisti suhtestaatus) masinavärgis töötanud täpselt üks inimene, kes reaalselt oma elus kalapüügiga on tegelenud. Ta pani ameti maha mõned aastad tagasi, kaua sa ikka tuuleveskitega võitled.Leave a comment:
-
Ja miks peaks kalandusosakonna juhi koht rohkem palka saama? Kas tal on kuhugi minna sealt väga? Kalakonservi tehasesse? Kalalaevale? Sisuliselt ainus variant ju minna, ee, noh, teise riigiasutusse, kui tal haldusjuhi paberid vms. Turg paneb paika, teda ei osta era üle.Leave a comment:
Bottom 300x250
Collapse
Vivatbet 1200x200 bottom
Collapse
Leave a comment: